CAMPUS DIALOG – wirksame Führung in Krisen und Veränderung

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Im CAMPUS DIALOG entwickeln Sie selbstbestimmt neue Kompetenzen!
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Für wen ist der CAMPUS DIALOG geeignet?

1. Einzelpersonen:
• Führungskräfte
• Unternehmer
• Coachs, Trainer
2. Unternehmen
• Unternehmen inkl. 8 Mitarbeiter

Darum geht es im CAMPUS DIALOG, valides eigenes Konzept

⇒ Führen mit dem Dialog,
⇒ Führung in Krisen und Veränderung,
⇒ Unternehmenskultur steuern,
⇒ Mit Menschenkenntnis führen,
⇒ Führung bei Widerstand.
Support, Chat und Forum. Zertifikat auf Wunsch.

Werden Sie Experte für Krisen- und Veränderungsmanagement

Nie wieder unvorbereitet ins Krisenloch fallen.
Jederzeit reagieren können.
Immer verstehen, was passiert – sei es auch noch so unvorstellbar.
Reagieren Sie leichter als andere auf Widerstand bei Veränderung.

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