Das erfährst du hier
80 % mehr Chancen für den neuen Wunsch-Beruf
Die Profi-BLIND Bewerbungs-Strategie mit Psychologie und Strategie – 80 % mehr Chancen für den idealen Job
Ihr soziales Engagement hilft Menschen, die durch eine Kündigung oder Mobbing bzw. Frust am Arbeitsplatz die Stelle wechseln wollen.
Genau aus unserem sozialen Engagement heraus haben wir unsere e-books für Jobwechsler und Arbeitssuchende finanzierbar gehalten.
Vielleicht kennen Sie diese Situation auch
– Sie sind gekündigt worden und Sie haben nicht gewusst, wie es weiter gehen soll
– Ständig sollen Sie sich auf Vermittlungsvorschläge der Agentur bewerben, die Ihren Fähigkeiten gar nicht entsprechen
– Und bei jeder Absage sinkt Ihr Selbstwert und Ihre Überzeugungskraft und somit Ihre Gehaltsansprüche
Oder
– Sie sind in Arbeit, jedoch stresst Sie Ihr Job nur noch und Sie können nicht so einfach kündigen, weil Sie eben von dem Gehalt abhängig sind.
In diesem e-book lernen die Leser auf 107 Seiten, wie sie step-by-step, konkurrenzlos und einzigartig positiv wahrgenommen werden. Dabei setzen die Leser dann Zug um Zug ihre neu gelernten Profi-TIPPS ein, damit sie ihren Wunsch-Beruf auch wirklich leben können.
Während meiner über 20 Jahren aktiven Bewerbungs-Coachings habe ich meine ganz eigene und einzigartige PROFI-BLIND-Bewerbungs-Strategie entwickelt.
Meine Coachees haben diese sehr gerne ein- und umgesetzt, weil sie damit ganz alleine folgendes bestimmen und steuern können:
– an welche Firmen sie sich mit Ihrer beruflichen Qualifikation sowie Talenten, Fähigkeiten und Wünschen richten wollen,
– wie und was sie arbeiten und verdienen möchten und
– zusätzlich zwischen mehreren Job-Angeboten dann auch wählen können!
In diesem e-book erfahren und lernen Sie, wie Sie step-by-step, die folgenden Kriterien für Ihre neuen und ungeahnten beruflichen Karriere-Chancen aktivieren können:
- Sie sind die/der Einzige
- Sie fallen mit Ihrem Bewerbungsprofil positiv auf, weil
- Sie außerhalb der üblichen Bewerbungs-Normen sich professionell hervorheben
- Sie können Ihre Vorteile und Fähigkeiten ins rechte Licht rücken und somit Ihre berufliche Kompetenzen anbieten
- Sie werden somit Ihre Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten können, wie auch Arbeitszeiten, berufliche Weiterentwicklung uvm.
